夏場の工場、倉庫、建設現場、屋外作業、配送業務などでは、従業員の熱中症対策が欠かせません。
近年は猛暑日が増え、屋外だけでなく、空調が届きにくい屋内作業でも熱中症のリスクが高まっています。
特に企業にとって重要なのは、熱中症対策を「個人の注意」に任せるのではなく、職場全体の安全対策として整えることです。
2025年6月1日からは、職場における熱中症対策が強化されました。対象となるのは、WBGT値28度以上、または気温31度以上の環境で、連続1時間以上または1日4時間を超える作業が見込まれる場合です。
該当する作業では、熱中症のおそれがある従業員を早期に発見する体制づくり、重症化を防ぐための手順作成、関係者への周知などが求められます。
職場で熱中症が起こりやすい場面
熱中症は、炎天下の屋外作業だけで起こるものではありません。
たとえば、次のような職場では注意が必要です。
工場内で熱源の近くにいる作業、空調が届きにくい倉庫でのピッキング作業、トラックへの荷積み・荷下ろし、建設現場や道路工事、警備業務、夏祭りや屋外イベントの設営などです。
また、作業に集中していると、のどの渇きや体調の変化に気づきにくくなります。
「少し気分が悪い」「いつもより汗の量が多い」「ぼーっとする」といった小さな異変を見逃さない体制づくりが大切です。
企業が準備すべき熱中症対策
職場の熱中症対策では、まず作業環境を把握することが重要です。
気温だけでなく、湿度、日射、風通し、作業の強度によっても身体への負担は変わります。
厚生労働省も、職場の熱中症予防においてWBGT値、いわゆる暑さ指数を活用した対策を案内しています。
そのうえで、企業としては次のような対策を組み合わせる必要があります。
まず、休憩時間の確保です。暑さが厳しい時間帯は作業ペースを調整し、無理なく休める環境を整えます。
次に、水分・塩分補給です。飲料や塩分タブレットなどを現場に置き、従業員がすぐに補給できるようにします。
さらに重要なのが、身体を冷やすための保冷用品です。
熱中症対策では、暑さを我慢するのではなく、身体にたまる熱を逃がす工夫が欠かせません。
保冷用品は「誰が・どこで・どのくらい使うか」で選ぶ
熱中症対策グッズには、ネッククーラー、保冷剤、冷却ベスト、クーラーボックス、保冷バッグなどさまざまな種類があります。どれを選べばよいか迷う場合は、「使用する場所」「作業時間」「配布対象」を整理すると選びやすくなります。
たとえば、短時間の屋外作業や通勤時の暑さ対策には、首元を冷やせるネッククーラーが使いやすいです。
首まわりは太い血管が通っているため、効率的に涼しさを感じやすい部位です。
一方、工場や倉庫、建設現場などで長時間作業する場合は、保冷剤を交換しながら使える冷却ベストや、予備の保冷剤を保管するクーラーボックスとの併用が有効です。
作業時間が長い現場では、「何時間冷やせるか」だけでなく、「途中で交換できる運用にするか」まで考えておく必要があります。
また、イベントスタッフや自治体の配布用として使う場合は、誰でも扱いやすいこと、保管しやすいこと、繰り返し使えることも重要なポイントです。
導入時に確認したいポイント
法人で保冷用品を導入する際は、単に商品を購入するだけでなく、現場で無理なく使えるかを確認することが大切です。
たとえば、
従業員数に対して必要な数量はどのくらいか。
午前と午後で交換する場合、予備の保冷剤は何個必要か。
冷凍庫や保冷ボックスの置き場所はあるか。
屋外作業と屋内作業で同じ用品を使うのか。
こうした点を事前に整理しておくと、導入後の運用がスムーズになります。
特に夏場は、急に必要になってから準備すると、数量の確保や納期が間に合わないこともあります。
暑さが本格化する前に、現場ごとの使用環境を確認し、必要な保冷用品を準備しておくことが大切です。
熱中症対策は「備えること」が従業員を守る
職場の熱中症対策は、従業員の安全を守るだけでなく、企業の安定した業務運営にもつながります。
体調不良者が出れば、作業の遅れや人員不足につながる可能性もあります。
だからこそ、暑さが厳しくなる前に、職場全体で対策を整えておくことが重要です。
株式会社シーエスエスでは、工場、倉庫、屋外作業、イベント運営、自治体での配布など、使用環境に合わせた保冷用品のご相談を承っています。
ネッククーラー、保冷剤、保冷ボックスなど、用途や数量に応じたご提案が可能です。
従業員向けの熱中症対策用品をまとめて導入したい企業様は、お気軽にご相談ください。